قوانین جالب استرالیا برای بهبود زندگی مهاجران تحصیلی/ راه‌های پیدا کردن کارهای نیمه وقت

به گزارش منیبان، استرالیا یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای دانشجویان بین‌المللی است؛ اما زندگی در این کشور به‌خصوص برای دانشجویان، گاهی به دلیل هزینه‌های بالا چالش‌برانگیز می‌شود. هزینه‌های اسکان، غذا، شهریه و دیگر مخارج روزانه به سرعت می‌توانند بار مالی سنگینی برای دانشجویان ایجاد کنند. به همین دلیل، داشتن کار دانشجویی در استرالیا به این دسته از مهاجران کمک می‌کند تا بتوانند هزینه‌های خود را بهتر از قبل مدیریت کنند.

در آوریل ۲۰۰۸، تغییراتی در قوانین مربوط به ویزای تحصیلی و مهاجرت استرالیا اعمال شد که به دانشجویان بین‌المللی اجازه داد با سهولت بیشتری در استرالیا کار کنند. از آن زمان، هر دانشجویی که ویزا دریافت می‌کند، به طور خودکار مجوز کار نیز دریافت خواهد کرد. با این حال، باید توجه داشت که به دلیل سیاست‌های اداره مهاجرت این کشور، دانشجویان محدودیت‌هایی از نظر شرایط و ساعات کاری دارند تا بیشتر تمرکز خود را بر فرایند تحصیل معطوف کنند. ازاین‌رو بهتر است پیش از هر اقدامی در این زمینه، ابتدا اطلاعات بیشتری در مورد قوانین و شرایط کار ضمن تحصیل در استرالیا به دست آورید و با اطلاع کامل از حقوق و وظایفی که دارید، برای یافتن موقعیت‌های شغلی مناسب دست به کار شوید.

مزایای کار دانشجویی در استرالیا

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد بازار کار استرالیا، رعایت حقوق و احترام به تمام کارکنان، از جمله دانشجویان بین‌المللی است. دانشجویانی که حین تحصیل در استرالیا کار می‌کنند، از مزایای متعددی برخوردار هستند که در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره خواهیم کرد:

دستمزد منصفانه: حداقل دستمزد کار دانشجویی در استرالیا به‌صورت سالانه براساس نوع کار توسط مراجع ذی‌ربط بازبینی می‌شود. دانشجویان هم باید از حداقل دستمزد در صنعت مورد نظر خود مطلع باشند و در صورت دریافت دستمزد کمتر از آن، موضوع را به سازمان‌های رعایت عدالت امور کاری در استرالیا «اُمبودزمان کار منصفانه» گزارش دهند.

محیط کار ایمن: قانون «ایمنی و بهداشت کاری» در استرالیا به منظور حفاظت از ایمنی و رفاه کارکنان در محیط کار تصویب شده است. دانشجویان بین‌المللی حق دارند در محیط کاری ایمن و به دور از هرگونه خطرات بهداشتی فعالیت کنند. محیط کار باید دارای آموزش‌های ایمنی و رویه‌های لازم باشد و همچنین امکانات پایه‌ای مانند سرویس‌های بهداشتی و ناهارخوری فراهم شود.

محیط کاری محترمانه: دانشجویان بین‌المللی به عنوان بخشی از نیروی کار استرالیا حق دارند با تبعیض مواجه نشوند. هیچ‌کس نباید به دلیل نژاد، رنگ، جنسیت، گرایش جنسی، سن، ناتوانی جسمی یا ذهنی، وضعیت تاهل، بارداری، عقاید سیاسی یا منشأ اجتماعی مورد تبعیض قرار گیرد.

اخراج ناعادلانه: اگر یک کارمند به صورت ناعادلانه، غیرمنصفانه یا با شدت از کار اخراج شود، این موضوع به عنوان اخراج ناعادلانه شناخته می‌شود. دانشجویی که به طور ناعادلانه اخراج شده باشد، می‌تواند حداکثر تا ۲۱ روز بعد از تاریخ اخراج به «کمیسیون کار منصفانه» اطلاع دهد تا از حقوق او دفاع شود.

قوانین و شرایط کار دانشجویی در استرالیا

برای شروع به کار دانشجویی در استرالیا، ابتدا باید مطمئن شوید که واجد شرایط کار هستید، شماره مالیاتی استرالیا (TFN) دریافت کنید و با حقوق و مسئولیت‌های خود به عنوان کارگر در استرالیا آشنا شوید. دانشگاه‌ها معمولاً خدماتی از قبیل «Career Center» ارائه می‌دهند که می‌تواند به شما در یافتن شغل مناسب کمک کند. به‌طور کلی برخی از مهم‌ترین قوانین و شرایط کار ضمن تحصیل در استرالیا عبارت‌اند از:

ساعات مجاز کار دانشجویی: بر اساس قوانین مهاجرت استرالیا، دانشجویان بین‌المللی که با ویزای دانشجویی تحصیل می‌کنند، مجاز به کار تا ۴۸ ساعت در هر دو هفته در طول ترم هستند. یک دوره دو هفته‌ای به عنوان یک بازه ۱۴ روزه از روز دوشنبه شروع می‌شود. این محدودیت به منظور برقراری تعادل بین کار و تحصیل اعمال شده است. در طول تعطیلات دانشگاهی، دانشجویان می‌توانند بدون محدودیت ساعتی کار کنند. اما توجه داشته باشید که قبل از شروع دوره تحصیلی خود اجازه کار نخواهید داشت. همچنین دانشجویانی که در مقاطع تحصیلات تکمیلی مانند کارشناسی ارشد پژوهشی یا دکترا تحصیل می‌کنند، مجاز به کار بدون محدودیت ساعتی در طول دوره تحصیل خود خواهند بود. این دسته از دانشجویان، اگرچه مجاز به کار هستند، اما همچنان باید به تعهدات تحصیلی پایبند باشند و دوره تحصیلی خود را طبق موعد مشخص شده در تاییدیه الکترونیکی ثبت نام (eCoE) به پایان برسانند.

اجازه کار برای همراه دانشجو در استرالیا: در صورتی که اعضای خانواده وابسته شما نیز با ویزای دانشجویی وارد استرالیا شده‌اند، آن‌ها نیز مجاز به کار خواهند بود.

شماره مالیاتی (TFN) : برای کار کردن در استرالیا و پرداخت مالیات، دریافت یک شماره مالیاتی (TFN) الزامی است. این شماره یکتا بوده و حتی اگر شغل، اطلاعات شخصی یا وضعیت اقامت شما تغییر کند، همان شماره باقی خواهد ماند. هنگامی که کار خود را شروع می‌کنید، کارفرما از شما می‌خواهد که یک فرم «اظهارنامه شماره مالیاتی» را پر کنید و TFN خود را ارائه دهید. برای درخواست دریافت TFN هم می‌توانید به وب‌سایت اداره مالیات استرالیا مراجعه کنید.

مراکز شغلی «Career Center» در دانشگاه‌ها: بسیاری از دانشگاه‌های استرالیا مراکز شغلی دارند که به دانشجویان در جستجوی کار و آماده‌سازی برای اشتغال کمک می‌کنند. این مراکز راهنمایی‌هایی در خصوص نوشتن رزومه و نامه‌های پوششی، بهبود مهارت‌های مصاحبه و ارتباطی و برنامه‌ریزی طولانی‌مدت شغلی ارائه می‌دهند. همچنین دانشجویان می‌توانند برای یافتن کار به وب‌سایت‌هایی مانند CareerHub، Seek، CareerOne و Indeed مراجعه کنند.

مجوزهای صنعتی و گواهینامه‌ها: برخی مشاغل در استرالیا نیاز به گواهینامه‌های صنعتی یا مجوزهای خاص دارند. برای مثال، اگر قصد کار در زمینه امنیت، صنعت قمار یا نگهداری از کودکان را دارید، باید گواهینامه مربوطه را دریافت کنید. در برخی مشاغل مانند کار با تجهیزات خاص، نیاز به مجوزهای ویژه‌ای مانند کار با لیفتراک خواهید داشت.

اتحادیه‌ها: دانشجویان بین‌المللی حق دارند به اتحادیه‌های کارگری بپیوندند تا از حقوق خود در محل کار محافظت کنند. پیوستن به اتحادیه‌ها مشمول هزینه‌های مازاد خواهد بود، اما کارفرما نمی‌تواند مانع پیوستن شما به اتحادیه شود یا به دلیل عضویت شما در اتحادیه شما را مورد تبعیض قرار دهد.

دستمزد: دستمزد شما به نوع کاری که انجام می‌دهید بستگی دارد و باید در قرارداد کاری یا توافق‌نامه‌ای که تحت عنوان Enterprise Bargaining Agreement یا قوانین صنعت صادر شده است، ذکر شده باشد. کارفرمای شما موظف است یک نسخه از قرارداد یا توافق‌نامه را در اختیار شما قرار دهد و اگر این کار را نکرد، باید از او درخواست کنید. همچنین برای دریافت حقوق، باید یک حساب بانکی در استرالیا داشته باشید. کارفرما موظف است مبلغ دقیق دستمزد شما را به طور کامل پرداخت کند. پرداخت حقوق برای کارهای ساعتی هم باید بر اساس نرخ ساعتی محاسبه شود، نه بر اساس نرخ هر شیفت یا جلسه؛ زیرا ممکن است این روش غیرقانونی باشد.

سوابق پلیس و بررسی‌های امنیتی: ممکن است کارفرما از شما بخواهد که یک گواهی از سوابق کیفری یا بررسی‌های امنیتی ارائه دهید، به خصوص اگر قصد کار با کودکان، سالمندان یا در بخش معلولیت را داشته باشید.

وظایف کارفرما: کارفرما نمی‌تواند شما را مورد آزار یا تبعیض قرار دهد و همچنین نمی‌تواند به شما کار آزمایشی بدون حقوق تحمیل کند. حق‌الزحمه شما هم نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد و پرداخت نقدی بدون ارائه فیش حقوقی غیرقانونی است. همچنین کارفرما نمی‌تواند شما را وادار به امضای قراردادی کند که آن را نخوانده‌اید یا متوجه نشده‌اید. کارفرما حق اخراج شما به دلیل بیماری، آسیب‌دیدگی یا بارداری را ندارد و همچنین نمی‌تواند بدون اطلاع قبلی شما را اخراج کند.

تعهد به مستندات: هرگز نباید موافقت کنید که کارفرما حقوق شما را به‌صورت نقدی پرداخت کند، بدون اینکه فیش حقوقی ارائه دهد یا بیش از حد مجاز ویزای خود انجام وظیفه کنید. در صورتی که چنین کاری انجام دهید، ممکن است در معرض استثمار قرار بگیرید، قانون را نقض کنید و از استرالیا اخراج شوید.

سوپرانویشین (بازنشستگی): اگر بیش از ۱۸ سال سن دارید و درآمد شما بیش از ۴۵۰ دلار در ماه (قبل از مالیات) است، کارفرما باید مبلغی به عنوان سوپرانویشین (بازنشستگی) به حساب بازنشستگی شما واریز کند که این مبلغ در طول زندگی شما رشد می‌کند و برای دوران بازنشستگی ذخیره می‌شود.

انواع کار دانشجویی در استرالیا

کشور استرالیا سه نوع فرصت شغلی برای دانشجویان بین‌المللی فراهم می‌کند که شامل کار تمام‌وقت، پاره‌وقت و کارهای موقتی می‌شود. قبل از شروع جستجو برای موقعیت شغلی، دانشجویان بین‌المللی باید تفاوت‌های کلیدی میان این سه نوع کار را بدانند. اصلی‌ترین تفاوت‌ها مربوط به تعداد ساعات کاری، مقدار دستمزد، حقوق قانونی و… می‌شود.

کار پاره‌وقت: در کار پاره‌وقت، شما ساعات کاری مشخصی در هفته دارید که معمولاً کمتر از ۲۴ ساعت است. کارمندان پاره‌وقت از حقوق قانونی مانند مرخصی با حقوق، مرخصی سالانه و مرخصی بیماری/پرستاری برخوردار هستند. همچنین در صورت فسخ قرارداد توسط کارفرما، کارمندان پاره‌وقت مستحق دریافت اطلاعیه کتبی خواهند بود.

کار تمام‌وقت: معمولاً شامل ۳۵ تا ۴۰ ساعت کار در هفته می‌شود. در این نوع شغل، کارمند تمام مزایای قانونی مانند مرخصی با حقوق، مرخصی سالانه، مرخصی بیماری/پرستاری و حمایت‌های قانونی را دریافت می‌کند. کارمندان تمام‌وقت دارای قراردادهای بلندمدت و امنیت شغلی بیشتری هستند و معمولاً حقوق و مزایای بالاتری نسبت به کارهای پاره‌وقت و موقتی دریافت می‌کنند؛ اما با توجه به محدودیت‌های ویزای دانشجویی که اجازه کار تا ۴۸ ساعت در هر دو هفته را می‌دهد، این نوع شغل برای دانشجویان بین‌المللی مناسب نیست.

کار موقتی: موقعیت‌های شغلی Casual Work معمولاً ساعات کاری نامنظم و ناپایدار دارند و کارمند از مزایای قانونی کمتری نسبت به کارمندان تمام‌وقت و پاره‌وقت برخوردار می‌شود. در این نوع شغل، کارمندان بر اساس تعداد ساعت‌های کاری حقوق دریافت می‌کنند و هیچ تعهدی از سوی کارفرما برای تامین مرخصی یا مزایای دیگر وجود ندارد. با این حال، حقوق ساعتی در این نوع کارها معمولاً بیشتر از کار پاره‌وقت است تا به نوعی مزایای کمتر آن جبران شود. کار موقتی برای دانشجویانی مناسب است که به دنبال انعطاف بیشتر در ساعات کاری هستند و می‌خواهند برای دوره‌های کوتاه‌مدت یا به‌صورت پروژه‌ای کار کنند.

انواع مشاغل مناسب برای دانشجویان در استرالیا

دانشجویان بین‌المللی در استرالیا می‌توانند در صنایع مختلفی مشغول به کار شوند که برخی از محبوب‌ترین و رایج‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:

خرده‌فروشی (Retail): فروشندگی، صندوق‌داری و خدمات مشتریان

مهمان‌داری (Hospitality): مشاغل مرتبط با رستوران‌ها، کافه‌ها، هتل‌ها و مراکز خدماتی (مانند پیشخدمت، بارمن یا در پذیرش هتل‌ها)

کشاورزی (Agriculture): کار در مزارع کشاورزی یا باغ‌ها به ویژه در فصل برداشت محصولات

تدریس خصوصی (Tutoring): کار به‌عنوان معلم خصوصی دروس مختلف

بازاریابی تلفنی (Telemarketing & Sales): کار در بخش‌های فروش و بازاریابی تلفنی (معمولاً برای داشتن ساعات کاری انعطاف‌پذیر و افزایش مهارت‌های ارتباطی)

مراقبت از سالمندان، کودکان و خدمات اجتماعی (Aged Care, Child Care, Community Services): این مشاغل نیاز به مهارت‌های خاصی دارند

برای یافتن کار دانشجویی در استرالیا می‌توانید از طریق روش‌های زیر اقدام کنید:

بهره‌مندی از خدمات مشاوره شغلی دانشگاه و مؤسسات آموزشی

بررسی تابلوهای اعلانات شغلی و گروه‌های دانش‌آموختگان

حفظ ارتباطات اجتماعی و شبکه‌سازی

تماس با آژانس‌های استخدامی

شرکت در کارهای داوطلبانه و کارآموزی

سایت‌های کاریابی استرالیا:

Adzuna

Career One

Explore Jobs

Grad Australia

Seek

Student Job Australia

LinkedIn

جمع‌بندی

داشتن کار دانشجویی در استرالیا هم‌زمان با تحصیل، فرصت‌های متعددی برای دانشجویان بین‌المللی به همراه دارد. از مزایای شغلی مانند انعطاف‌پذیری ساعات کار گرفته تا کسب تجربه حرفه‌ای در صنایع مختلف و تامین نیازهای مالی زندگی در استرالیا از جمله فرصت‌های طلایی کار دانشجویی در این کشور است. از سوی دیگر، آشنایی با قوانین کاری، محاسبه دقیق دستمزد و درک صحیح حقوق کارمندی نیز سبب می‌شود که دانشجویان یک تجربه کاری موفقیت‌آمیز و سودمند از بازارکار استرالیا کسب کنند.

همچنین در این مسیر، بهره‌گیری از خدمات یک موسسه مهاجرتی استرالیا مانند تیم مشاوران تخصصی سلکت ویزا نیز می‌تواند نقش موثری در دستیابی به اهداف کاری و تحصیلی شما عزیزان ایفا کند. برای کسب اطلاعات بیشتر و بهره‌مندی از خدمات تخصصی، می‌توانید از طریق راه‌های ارتباطی موجود در وب‌سایت سلکت ویزا با مشاوران حرفه‌ای این موسسه تماس بگیرید.

سوالات متداول

بهترین کار دانشجویی در استرالیا چیست؟

بهترین کارهای دانشجویی در استرالیا شامل مشاغل پاره‌وقت یا موقت در صنایع خرده‌فروشی، هتلداری و خدمات مشتریان می‌شود. این نوع شغل‌ها به دلیل انعطاف‌پذیری در ساعات کاری، برای دانشجویان مناسب هستند و به آن‌ها امکان می‌دهند تا ساعات کاری را با برنامه‌های درسی خود هماهنگ کنند.

اگر بیش از یک شغل داشته باشم، برای هر شغل 48 ساعت در هر دو هفته مجاز به کار خواهم بود؟

خیر؛ 48 ساعت سقف کلی ساعات کاری در هر دو هفته برای تمام مشاغل مربوطه است.

آیا می توان در طول تعطیلات (مانند تعطیلات ترم) ساعات بیشتری کار کرد؟

بله؛ در طول تعطیلات رسمی یا تعطیلات ترم که توسط مؤسسه آموزشی شما تأیید شده است، شما مجاز به کار به صورت نامحدود خواهید بود.