شوک به استقلال قبل از دربی/ نامه اخطار فسخ ستاره آبی ها رسید

به گزارش منیبان، رافائل سیلوا یکی بهترین مدافع این فصل استقلال است اما وکیل او با ارسال نامه ای به باشگاه استقلال اخطار داده قراداد این بازیکن را فسخ می کند.

متن نامه وکیل سیلوا به باشگاه استقلال را در ادامه می خوانید:«ما به اولین اخطار پیش‌فرض که در 1 دسامبر 2022 از طرف بازیکن حرفه‌ای فوتبال، آقای رافائل داسیلوا آرودا ("بازیکن") به اطلاع شما فرستاده شد، برمی‌گردیم.در مناسبت مذکور با مهربانی نسبت به ناکامی استقلال F.C هشدار دادیم.  ("باشگاه") برای پیروی از تعهداتی که در قبال بازیکن تحت "قرارداد باشگاه و بازیکن" با اعتبار از 3 ژوئیه 2022 تا 31 ژوئن 2024 ("قرارداد کار") و قرارداد کاری با اعتبار از 7 مارس 2022 تا  31 ژوئن 2022 ("اولین قرارداد استخدام").در اصل اعلامیه پیش‌فرض از باشگاه خواسته بود (1) پاداش باقیمانده بازیکن را به مبلغ 172682 دلار (یکصد و هفتاد و دو هزار و ششصد و هشتاد و دو دلار آمریکا) پرداخت کند، (2) پرداخت شش ماهه اول  قرارداد اجاره بازیکن و هزینه دو ماه اول، و (iii) به باشگاه یادآوری کرد که تمام پرداخت‌ها به بازیکن باید به دلار آمریکا و به دلار آمریکا فقط طبق توافقات قراردادی انجام شود.پیرو اخطار مذکور، باشگاه در 11 دسامبر 2022 بخشی از حقوق معوقه را که در مناسبت ذکر شده به بازیکن پرداخت کرد.  باشگاه 55000 یورو (پنجاه و پنج هزار یورو) به بازیکن پرداخت کرد که تقریباً 58000 دلار (پنجاه و هشت دلار آمریکا) است.با توجه به موارد فوق، بدون شک باشگاه کل پاداش معوقه بدهکار به بازیکن را پرداخت نکرده است.  باشگاه همچنان 114682 دلار آمریکا (یکصد و چهارده هزار و ششصد و هشتاد و دو دلار آمریکا) بر اساس محاسبات زیر به بازیکن بدهکار است:

 172,682 USD - 58,000 USD

 114682 دلار آمریکا

علاوه بر این، با وجود اینکه بازیکن اخیراً اخطاریه ای مبنی بر تخلیه آپارتمان خود دریافت کرده و بلافاصله در مورد چنین موضوع (همچنین) تاسف بار و نقض قراردادی به شما اطلاع داده است، هنوز اجاره بازیکن را پرداخت نکرده است.در نهایت، بدینوسیله مجدداً تأکید می‌کنیم که بازیکن هیچ گونه پرداخت دیگری از پاداش خود را به یورو نمی‌پذیرد و تمام پرداخت‌های بعدی باید به دلار آمریکا همانطور که در اولین قرارداد استخدامی و قرارداد استخدام ذکر شده است، انجام شود.از این رو، هدف اصلی این اخطار پیش‌فرض این است که (1) باشگاه را به‌طور رسمی و یک بار دیگر در شرایط پیش‌فرض قرار دهد و به آن یک مهلت 10 روزه نهایی برای پرداخت به بازیکن، کل پاداش معوق اشاره‌شده در بالا، اعطا کند.  ماده 14 و 14bis RSTP FIFA) و (ii) از باشگاه می خواهد که با رعایت تعهدات خود طبق بند 5 اولین قرارداد استخدامی و بندهای 4 و 6.4 قرارداد استخدامی، تخلف را جبران کند، یعنی حل مسائل اسکان.  از بازیکن با پرداخت شش ماه اول قرارداد اجاره بازیکن و هزینه دو ماه اول.ما نهایت توجه شما را به این واقعیت جلب می کنیم که اگر باشگاه بر عدم پایبندی به تعهدات قراردادی اصلی خود در قبال بازیکن اصرار داشته باشد، ما هیچ جایگزین دیگری نخواهیم داشت، به جز فسخ یک طرفه قرارداد کار با دلیل موجه (ر.ک. ماده 14).  و 14bis از FIFA RSTP).در این راستا، لطفاً به شما یادآوری می‌کنیم که اگر بازیکن مجبور به فسخ یک طرفه قرارداد استخدامی با دلیل موجه شود، باشگاه نه‌تنها باید پاداش معوقه را پرداخت کند، بلکه غرامتی را نیز باید پرداخت کند.  با این وجود، باشگاه ممکن است مشمول تحریم های ورزشی نیز شود (ر.ک. ماده 17، بند 1 و بند 4 FIFA RSTP).علاوه بر این، لطفاً به شما اطلاع می‌دهیم که شرایط و ضوابط این اعلامیه پیش‌فرض بدون هیچ گونه لطمه‌ای به اعمال اقدامات بعدی مطابق با ماده است.  12bis از FIFA RSTP.با توجه به روابط خوبی که همیشه با باشگاه وجود داشته است، بازیکن مایل است که موضوع حاضر به صورت دوستانه حل و فصل شود و در نتیجه به ما دستور داده است که با شما تماس گرفته تا به یک راه حل صمیمانه دست یابیم.بنابراین، به عنوان حسن نیت شما، از شما انتظار داریم بلافاصله مبلغ 114682 دلار آمریکا (یکصد و چهارده هزار و ششصد و هشتاد و دو دلار آمریکا) و همچنین شش ماه اول قرارداد اجاره را پرداخت کنید.  از بازیکن و هزینه دو ماه اول، همانطور که قبلاً توسط موجر درخواست شده است.  پس از انجام پرداخت‌ها، از باشگاه می‌خواهیم یک نسخه از انتقال سریع بانکی را به آدرس ایمیل زیر برای ما ارسال کند: brn@trsadvogados.com.br.ما مشتاقانه منتظر شنیدن نظرات شما در مورد موارد فوق هستیم و برای هر گونه توضیحات بیشتر در اختیار شما هستیم.»