تعیین دستمزد بر مبنای خط فقر؟/ شرط مهم چیست؟

به گزارش منیبان؛  به نقل از ایسنا، حمید نجف درباره مبنا قرار گرفتن خط فقر به جای سبد معیشت در تعیین دستمزد کارگران، اظهار کرد: ما می‌توانیم در فرایند تعیین دستمزد به جای محاسبه هزینه سبد معیشت، خط فقر را لحاظ کنیم، ولی به شرطی که تعریف ما از خط فقر علمی و واقعی باشد؛ چون قرار است اطلاعات مربوطه پایه تصمیم گیری‌های مهم و بزرگ و کلان در کشور باشد.

به گزارش ایسنا، وی ادامه داد: در حال حاضر با تعدد دستگاه‌ها و مراجع برای محاسبه و اعلام خط فقر مواجه هستیم که به طور سلیقه‌ای و بر اساس اطلاعات خود خط فقر را تعریف می‌کنند لذا چنانچه بخواهیم به جای سبد معیشت، خط فقر را مبنا و ملاک قرار بدهیم باید یک دستگاه یا مرجع، اعلام کننده رقم خط فقر باشد.

این کارشناس حوزه کار ادامه داد: در تعریف خط فقر لازم است یک تیم قوی متشکل از بخش خصوصی، نمایندگان مجلس، نخبگان، اساتید دانشگاه و صاحبنظران از حوزه‌های مختلف تشکیل شوند و به طور واقعی تورم و خط فقر را محاسبه کنند. بنابر این معتقدم ایرادی ندارد که به جای سبد معیشت از تعریف خط فقر برای تعیین حداقل مزد استفاده کنیم، اما آمار و اطلاعاتی که قرار است به آن استناد شود باید پایه‌های علمی داشته باشد.

بیشتر بخوانید: سیگنال دولت برای تصویب حداقل دستمزد کارگران / حقوق کارگران هم ۶۰ درصد افزایش می‌یابد؟

نجف با بیان اینکه در تعریف خط فقر مولفه‌های زیادی باید درنظر گرفته شوند، اظهار کرد: این مولفه‌ها نیازمند بروزرسانی هستند، چون پبش نیاز تصمیمات بزرگ و کلان مدیریتی به شمار می‌روند و اگر مبنای اطلاعاتی در رقم خط فقر ضعیف و نادرست باشد نمی‌تواند به اتخاذ تصمیمات درست در کشور منجر شود.

به گفته وی در تعریف خط فقر، اطلاعاتی که به دست می‌آید مهم است، چون با آسیب‌ها و ناهنجاری‌های اجتماعی، طلاق، اعتیاد، آمار زاد و ولد، افزایش جمعیت و دیگر شاخصه‌ها و مولفه‌ها ارتباط مستقیم دارد.

منبع: ایسنا