تعیین دستمزد بر مبنای خط فقر؟/ شرط مهم چیست؟
یک کارشناس حوزه کار معتقد است ایرادی ندارد که در تعیین حداقل دستمزد کارگران به جای محاسبه هزینه سبد معیشت تعریف خط فقر مبنا قرار گیرد، ولی با توجه به آنکه در تصمیم گیری‌های مهم و کلان کشور به آن استناد می‌شود رقم اعلامی باید دقیق و درست و پایه علمی داشته باشد.
به گزارش منیبان؛ به نقل از ایسنا، حمید نجف درباره مبنا قرار گرفتن خط فقر به جای سبد معیشت در تعیین دستمزد کارگران، اظهار کرد: ما می‌توانیم در فرایند تعیین دستمزد به جای محاسبه هزینه سبد معیشت، خط فقر را لحاظ کنیم، ولی به شرطی که تعریف ما از خط فقر علمی و واقعی باشد؛ چون قرار است اطلاعات مربوطه پایه تصمیم گیری‌های مهم و بزرگ و کلان در کشور باشد.
به گزارش ایسنا، وی ادامه داد: در حال حاضر با تعدد دستگاه‌ها و مراجع برای محاسبه و اعلام خط فقر مواجه هستیم که به طور سلیقه‌ای و بر اساس اطلاعات خود خط فقر را تعریف می‌کنند لذا چنانچه بخواهیم به جای سبد معیشت، خط فقر را مبنا و ملاک قرار بدهیم باید یک دستگاه یا مرجع، اعلام کننده رقم خط فقر باشد.
این کارشناس حوزه کار ادامه داد: در تعریف خط فقر لازم است یک تیم قوی متشکل از بخش خصوصی، نمایندگان مجلس، نخبگان، اساتید دانشگاه و صاحبنظران از حوزه‌های مختلف تشکیل شوند و به طور واقعی تورم و خط فقر را محاسبه کنند. بنابر این معتقدم ایرادی ندارد که به جای سبد معیشت از تعریف خط فقر برای تعیین حداقل مزد استفاده کنیم، اما آمار و اطلاعاتی که قرار است به آن استناد شود باید پایه‌های علمی داشته باشد.
بیشتر بخوانید: سیگنال دولت برای تصویب حداقل دستمزد کارگران / حقوق کارگران هم ۶۰ درصد افزایش می‌یابد؟
نجف با بیان اینکه در تعریف خط فقر مولفه‌های زیادی باید درنظر گرفته شوند، اظهار کرد: این مولفه‌ها نیازمند بروزرسانی هستند، چون پبش نیاز تصمیمات بزرگ و کلان مدیریتی به شمار می‌روند و اگر مبنای اطلاعاتی در رقم خط فقر ضعیف و نادرست باشد نمی‌تواند به اتخاذ تصمیمات درست در کشور منجر شود.
به گفته وی در تعریف خط فقر، اطلاعاتی که به دست می‌آید مهم است، چون با آسیب‌ها و ناهنجاری‌های اجتماعی، طلاق، اعتیاد، آمار زاد و ولد، افزایش جمعیت و دیگر شاخصه‌ها و مولفه‌ها ارتباط مستقیم دارد.
منبع: ایسنا
