یکی از مسائل مهمی که بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری و خانوادههای این اشخاص، به ویژه فرزندان آنها با آن مواجه بوده، مساله نحوه انتقال حقوق بازنشستگی به فرزندانشان و شرایط این انتقال است.
صادقی با تشریح مساله متناسبسازی عنوان کرد: بازنشستگان همچنان منتظر پرداخت ۲۵ درصد معوقه متناسبسازی خود از سال ۱۴۰۰ هستند و امیدواریم با درایت و مدیریت سازمان این خواستهی به حقِ بازنشستگان محقق شود.
طبق احکام جدید صادر شده، بازنشستگان تامیناجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت میکنند.
سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری، مبالغی را بهطور ماهیانه به بازنشستگان تحت پوشش خود پرداخت میکنند که این مبلغ، حقوق بازنشستگی نامیده میشود. البته با فوت فرد بازنشسته، حقوق وی قطع نشده و به برخی از افراد خانواده وی، انتقال مییابد.
میرهاشم موسوی در تشریح وضعیت تامین مالی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: یکی از مشکلات تامین اجتماعی و موضوعی که در بدو ورودم به این سازمان، بر سختی مدیریت افزوده بود، ناپایداری منابع در صندوقهای بازنشستگی و در تامین اجتماعی بود.
رئیس سازمان تامین اجتماعی جزئیات نحوه افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون را اعلام کرد.
رئیس سازمان تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تا سقف ۱۰ میلیون تومان تا ۱۰ درصد حقوق بازنشستگان افزایش خواهد یافت.
سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه تامین بودجه و اقدامات فنی و نرم افزاری برای جبران مبالغ پرداختهای جبرانی صورت گرفته، گفت: اعضای جلسه و ذینفعان این موضوع را پذیرفته و درباره آن توافق کردهاند.
عرشه نیوز نوشت:مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان این سازمان روایتی متفاوت از متناسبسازی حقوق بازنشستگان دارند. اختلاف میان این دو روایت به حدی است که به نظر میرسد این سازمان به زودی در رابطه با مستمریبگیران خود با چالش جدیدی غیر از چالش افزایش ۱۰ درصدی حقوق آنها روبرو میشود.
مستمری بازنشستگان صنعت نفت به همراه سایر مزایا ازجمله هدیه تولد بازنشستگان، ماهانه کمکی معیشت و گردشگری نیز به حساب افراد تحت پوشش واریز شده است.