معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: از مجموع ۴۰ هزار نیروی اداری این وزارتخانه، کمتر از ۵۰۰۰ نفر اداری صرف هستند و مابقی طبق بخشنامه ۲۳۰ کار میکنند.
«لایحه رتبه بندی معلمان» در راستای اجرای تکالیف قانونی برنامه ششم توسعه، سیاستهای کلی ایجاد تحول، سند تحول بنیادین و نقشه جامع علمی کشور تدوین شده و هدف اصلی آن استقرار نظام پرداخت ها براساس تخصص، شایستگی ها و عملکرد رقابتی معلمان ذکر شده است.
معاون حقوقی وزیر آموزش و پرورش گفت: از معلمان خواستهایم بازنشستگی خود را برای کسب رتبهبندی معلمان به تاخیر بیندازند.