امروزه موضوع «خستگی در محیط کار» به مسالهای مهم و قابل توجه تبدیل شده و کارشناسان و مدیران بیش از پیش از اهمیت تاثیرات سوء خستگی و تاثیری که بر عملکرد آنها میگذارد آگاه شدهاند.
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواستهای مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری عام و شامل است و هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد.
براساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی از اول ابان، تمام دستگاههای اجرایی اعم از دولتی و غیردولتی موظف اند از حضور کارمندانی که حداقل یک دُز واکسن را دریافت نکرده اند، جلوگیری کنند.
طبق جدول رنگبندی شهرها و با توجه به بهبود شرایط با گسترش واکسیناسیون، حضور کارکنان در ادارات به صورت کامل و در ساعت مقرر ضروری و لازم است.
سال گذشته میزان افزایش حقوق ۲۵ درصد بود اما با توجه به درآمدهای محدود دولت اما و اگرهایی درباره افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۱ مطرح می شود. سال گذشته میزان افزایش حقوق ۲۵ درصد اعلام شد
گوگل ظاهرا سالهاست که به هزاران کارمند خود کمتر از حقشان دستمزد میپردازد. این شرکت از مدتها پیش این موضوع را مخفی نگه داشته بود تا تاثیر رسانهای منفی نگیرد. اما حالا احتمالا باید حدود ۱۰۰ میلیون دلار غرامت بپردازد.
بازنشستگان در سال گذشته به نسبت شاغلان عیدی کمتری دریافت کردند. شاغلان حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه حداقل دستمزد عیدی دریافت میکنند ولی به بازنشستگان فقط یک ماه عیدی پرداخت میشود.
اخراج غیرقانونی کارمند یکی از مهمترین مسائلی است که ممکن است کارمندان با آن مواجه شوند خصوصا زمانی اهمیت پیدا میکند که کارمندی به صورت غیرقانونی اخراج شود به همین جهت در قانون کار برای جلوگیری از اخراج غیرقانونی کارمند قوانینی در نظر گرفته شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری تهران با اشاره به قرمز بودن شرایط پایتخت اعلام کرد: دورکاری ۷۰ درصدی کارمندان الزامی است و مدیران مکلف به اجرای آن هستند.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری کاهش ۱۰ ساعته کاری کارمندان غیر هیات علمی دارای معلولیت شدید و خیلی شدید در کلیه دستگاههای اجرایی از جمله دانشگاهها الزامی دانست.