سورپرایز جدید دولت درباره عیدی کارگران

طبق مصوبه شورای عالی کار، عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ حداقل دو برابر حداقل دستمزد تعیین شد.

کارگران در اسفند ماه ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان واریزی دارند

حداقل دستمزد کارگری طبق جلسه سه‌جانبه نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت در سال جاری به‌طور ماهانه ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شد.

واریز ۲۱ میلیون تومان عیدی برای کارگران

مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۳ به‌این ترتیب در کمترین حالت ممکن ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان است و با تشخیص کارفرما این عدد می‌تواند تا ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان متغیر باشد.

حداقل عیدی کارگران ۱۴.۳ و حداکثر ۲۱.۵ میلیون تومان است

طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲برابر حقوق پایه است به‌شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.

خبر خوش؛ میزان عیدی کارگران اعلام شد

براساس اعلام معاون وزیر کار، حداقل عیدی کارگرانی که یک سال کامل کار کرده‌اند، معادل دو برابر حقوق پایه خواهد بود.

مبلغ کف و سقف عیدی امسال کارگران مشخص شد/ جدول و فرمول محاسبه

مبلغ عیدی کارگران سال ۱۴۰۳ مشخص شد.

مبلغ دقیق عیدی کارگران/ ۱۴ میلیون کف

​اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۴ مشخص شد

«سید حمید پورمحمدی» در مورد روش افزایش حقوق کارکنان در سال آینده گفت: ابتدا باید بررسی کنیم که چه میزان منابع مالی در دسترس داریم و همچنین نیاز واقعی و حقوقی که همکاران، کارمندان دولت و بازنشستگان مستحق آن هستند، چقدر است.

جدول رقم عیدی کارگران منتشر شد/ ۲۱ میلیون در اسفند واریز می شود

اگر علاقه زیادی به انجام محاسبات دارید، خیلی ساده و به توجه به نکات زیر می‌ توانید مقدار دقیق عیدی سال 1403 هر کارگر مشغول به کار را محاسبه کنید. اما بدانید که توضیحات ذکر شده، بر اساس موارد مصوب کلی هستند و ممکن است در برخی کارگاه‌ ها با توجه به شرایط کار و توافق بین کارگر و کارفرما بیشتر یا کمتر باشد.

مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران؛ حداقل عیدی ۱۴میلیون/ جدول و فرمول محاسبه

محاسبات عیدی ۱۴۰۳ بدین صورت است که می‌بایست ۶۰ روز مزد ثابت روزانه به کارگر پرداخت شود که این مبلغ به ازای یکسال کامل کار می‌باشد و چنانچه مدت زمان کار کارگر کمتر از یکسال باشد، عیدی ۱۴۰۳ باید به نسبت مدت کارکرد به وی پرداخت گردد. اما حداقل و حداکثر آن مطابق با ۶۰ روز حداقل دستمزد اداره کار و ۹۰ روز حداقل دستمزد اداره کار به ازای یکسال کار کامل می‌باشد.