سال ۱۴۰۱ سال اول اجرای قانون نظام رتبهبندی معلمان بود و در واپسین روزهای اسفندماه اعلام شد که همه معلمان رتبه قطعی خود را دریافت کردهاند و پرداخت حقوقها از ابتدای سال آینده بر اساس احکام قطعی رتبهبندی انجام خواهد شد.
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، دستورالعمل نظارت و پاسخگویی به اعتراضات رتبهبندی معلمان را ابلاغ کرد.
هرکسی امتیاز پایینی آورده و اعتراض دارد به او میگویند مدیر مدرسه به شما امتیاز کمی داده است، در واقع معلم را مقابل معلم قرار میدهند.
رئیس جمهور همچنین با اشاره به تصویب و ابلاغ قانون رتبهبندی معلمان بر ضرورت اجرای کامل این قانون تأکید و وزارت آموزش و پرورش را مکلف کرد، قانون رتبهبندی معلمان را با دقت تمام و در نظر گرفتن حقوق معلمان، اجرا کند.
یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در خصوص برخی گلایهها به نحوه رتبهبندی معلمان، اظهار کرد: رتبهبندی کار بزرگ و در حجم وسیعی بود که انجام شد.
صدور احکام موسوم به «رتبهبندی معلمان» در روزهای پایانی سال 1401 موجی از ناراحتی را در میان معلمان پدید آورده است. بسیاری از معلمان از نتایج بررسیهایی که در هیئتهای «ارزیاب» در سطوح مختلف آموزش و پرورش به عمل آمده و رتبه آنان را مشخص کرده شگفتزده هستند.
محسن زارعی گفت: کارنامه مفصلی در اختیار معلمان قرار خواهد گرفت که ارزشیابیهایی که در رتبهبندی انجامشده است را در اختیار معلمان قرار میدهد که بر اساس این نتایج معلمان میتوانند مسیری که برای رشد و توانمندی سازی خود نیاز دارند را برنامهریزی نمایند.
دریافتی معلمان پس از اجرای طرح رتبهبندی بر اساس رتبه است، پنج رتبه برای معلمان در نظر گرفته شده و رتبههای پنج بالاترین دریافتی را خواهند داشت.
نماینده مردم اردبیل در مجلس گفت: چرا باید رتبه معلمی با ۳۰ سال سابقه از شاگردش که به تازگی معلم شده پایین تر باشد.
تعیین رتبه قطعی معلمان و صدور احکام رتبهبندی با اعتراضاتی همراه شده است و برخی معلمان از اشکالات سامانه یا ساماندهی اغلب معلمان در رتبههای یک تا سه یا عدم تعیین رتبه برای برخی افراد خبر میدهند.