میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: از زمانی که موضوع همسانسازی و متناسب سازی به میان آمده هر تعهدی که به موجب قانون بر دوش ما گذشته است انجام داده ایم.
تورم ۵۰ درصدی در مقابل افزایش حقوق ۲۰ درصدی، این روزها باعث شده که کارگران دوباره خواستار تغییر نرخ دستمزد باشد؛ اتفاقی که حتی هفته گذشته باعث شد که در روزهای میانی خردادماه باعث شد که کارگران به دیوان عدالت شکایت کنند تا مزد ۱۴۰۲ باطل شد و نشستهای شورای عالی کار برای افزایش مزد به اندازه تورم و سبد معیشت برگزار شود.
تورم ۵۰ درصدی در مقابل افزایش حقوق ۲۰ درصدی، این روزها باعث شده که کارگران دوباره خواستار تغییر نرخ دستمزد باشد؛ اتفاقی که حتی هفته گذشته باعث شد که در روزهای میانی خردادماه باعث شد که کارگران به دیوان عدالت شکایت کنند تا مزد ۱۴۰۲ باطل شد و نشستهای شورای عالی کار برای افزایش مزد به اندازه تورم و سبد معیشت برگزار شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: معتقدیم منابع متناسب سازی باید خارج از صندوق تأمین شود، اما به تعهدات خود در قبال بازنشستگان عمل خواهیم کرد.
معاون نظارت و تعهدات کوتاهمدت ادارهکل امور بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: برای بهرهمندی از هدیه مالی، بیمهشده باید ظرف ۵ سال قبل از تاریخ ازدواج، حداقل به مدت ۷۲۰ روز سابقه کار داشته باشد.
با توسعه خدمات الکترونیکی و ارائه برخی از مهمترین و پرتقاضاترین خدمات تأمین اجتماعی بهصورت غیرحضوری، امکان ثبت درخواست برای دریافت ...
نماینده کارگران در شورای عالی کار میگوید: بر این اساس، ما درخواست بازنگری در مزد را در شورای عالی کار ارائه کردهایم و این مسیر را دنبال میکنیم.
با گذشت دو هفته از ابطال شکایت کارگران در دیوان عدالت اداری و رد موضوعیت اعتراض قانونی نسبت به مصوبه شورای عالی کار، فعالان کارگری همچنان نسبت به نادیده گرفتن قانون کار از سوی دولت معترض هستند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اگر شرایط تورمی در کشور ادامه داشته باشد، قطعا جلسه شورای عالی کار جهت اصلاح حقوق کارگران، برگزار میشود.
حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی، به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۱ افزایش مییابد.