پیگیری کاهش ساعت کاری بانوان شاغل فرهنگی
مشاور امور زنان و دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت آموزش و پرورش از پیگیری کاهش ساعت کاری بانوان شاغل در ادارات خبر داد.
به گزارش منیبان؛ رابعه امامی رضوی، مشاور امور زنان و دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت آموزش و پرورش درباره روند اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دستگاه آموزش و پرورش گفت: فعالیت‌های مختلفی در آموزش‌وپرورش در زمینه اجرایی‌سازی قانون مذکور انجام داده و برنامه‌هایی در دست اقدام داریم.
او افزود: تمام سازمان‌ها و مجموعه معاونین آموزش‌وپرورش به نوعی همکار و بازوان اجرایی ما در قرارگاه جوانی جمعیت هستند و قرار است فهرست برنامه‌ها و اعتباراتی که برای اجرای آنها نیاز دارند را در اختیار ما قرار دهند.
مشاور امور زنان وزارت آموزش‌وپرورش با بیان اینکه احداث مهدکودک و فضایی که همکاران ما برای نگه‌داری فرزندانشان نیاز دارند در دستورکار قرار گرفته است گفت: حضور زنان جوان در آموزش و پرورش نیازمند امکانات و تسهیلاتی چون مهدکودک است تا بابت فرزندانشان آسوده خاطر باشند.
امامی رضوی ادامه داد: احداث و احیای مهدکودک‌هایی که در دهه ۸۰ تعطیل شده بودند، در تمام دستگاه‌ها در دست اجراست و آموزش و پرورش نیز از آن مستثنی نیست.
او همچنین از تلاش برای تقلیل ساعت کاری بانوان در بخش اداری خبر داد و گفت: مکاتباتی انجام شده و پیگیر هستیم بتوانیم در داخل وزارتخانه به نتیجه مشخصی برسیم؛ پاسخ اولیه وزارتخانه در این باره این بوده که چون پنج‌شنبه‌ها تعطیل شده، ساعات موظفی اداری تا ساعت ۱۶ افزایش یافته است.
مشاور امور زنان وزارت آموزش‌وپرورش ادامه داد: کاهش ساعت کاری مختص زنان شاغل در ادارات است و تلاش می‌کنیم به عنوان قرارگاه جوانی جمعیت این امکان را برایشان فراهم کنیم؛ چراکه رویکرد قانون جوانی جمعیت حضور پررنگ‌تر زنان در خانواده به خصوص در سنین فرزندآوری است و امیدواریم بتوانیم در این زمینه کمک حالشان باشیم.
